Fungsi departemen SDM telah berkembang secara strategis seiring dengan upaya perusahaan untuk mencapai tujuan ekspansi yang ambisius. SDM mengambil pendekatan jangka panjang untuk pengembangan pribadi demi masa depan Perusahaan dengan merampingkan prosedur organisasi dan membantu pertumbuhan kumpulan bakat kami. Berbagai program pelatihan telah dilaksanakan di semua tingkatan perusahaan sebagai bagian dari inisiatif pengembangan manusia.

Programs for management competency, team building, and awareness are prioritized in order to prepare our future leaders and foster a better understanding of the advantages of teamwork through hands-on workshops, giving both employees and our management team the tools they need to collaborate effectively in order to accomplish our objective

Click Here for Job Vacancy